ONLINEKURSENS INNEHÅLL

Kurspris: 1 995 kr

    1. Bläddra i kurspresentationen

    2. Ladda ner appen för iPhone och få bästa access "on the go"

    3. Information om case och egenuppgifter du ska genomföra

    1. Introduktion till webbkursen att coacha och leda medarbetare

      GRATIS DEMO
    2. Lektion 1: Att tänka på när du möter dina medarbetare

      GRATIS DEMO
    3. Lektion 2: Tre saker du behöver tänka på när du vill påverka andra

    4. Lektion 3: Att reda ut förväntningar - avgörande för en god förståelse

    5. Lektion 4: Skapa en känsla av samhörighet i teamet

    6. Lektion 5: Genomgång av DISC-modellen

    7. Lektion 6: Ett annat sätt att rita DISC-modellen

    8. Lektion 7: Hur du möter resultatdrivna individer (röd färg)

    9. Lektion 8: Hur du möter individer som drivs av inspiration (gul färg)

    10. Lektion 9: Hur du möter relationsdrivna individer (grön färg)

    11. Lektion 10: Hur du möter faktadrivna individer (blå färg)

    12. Lektion 11: Förstå komplexiteten i personlighetsprofiler

    13. Lektion 12: Summering av DISC-modellen

    14. Föreläsning om att coacha och leda medarbetare

    15. Några avslutande ord

    1. Effektivt ledarskap på distans: Att leda medarbetare i en digital värld

    1. Träna på att möta olika dominanser i DISC-modellen för att uppnå ett samförstånd och undvik konflikter

    1. Uppgift #1 Vikten av att arbeta med tydliga förväntningar

    2. Uppgift #2 KASAM och vikten av att skapa en känsla av rätt sammanhang

    3. Uppgift #3 Att möta och påverka flera olika personlighetsprofiler samtidigt

    4. Uppgift #4 Lös situationen med "Fredrik"

    5. Uppgift #5 Lös konflikten med "Stina"

    1. Kunskapskontroll

KURSENS ÖVERSIKT

  • 12 x inspelade lektioner
  • Case och 5 x egenuppgifter
  • Kunskapsprov

KURSBESKRIVNING

I kursen Att coacha och leda medarbetare får du arbeta med förståelse för olika personlighetsprofiler, och hur vi kommunicerar med och möter dessa för att skapa samsyn och undvika konflikter. Du får även lära dig och träna på metoder för hur du skapar tydliga förväntningar, för medarbetaren och för teamet, så det finns en gemensam syn på satta mål, teamets målbild och vem som ansvarar för vad.

DISC-metoden (och andra metoder för personlighetsprofilering) används för att förstå människor och deras beteende. Det kan tillämpas i en mängd olika situationer som att förstå hur man hanterar svåra situationer, se till att du förstår dina team-medlemmars styrkor och svagheter eller förstå hur dina anställda kommer att reagera i vissa situationer. För din egen del, som ledare är det ett utmärkt verktyg för att förstå dig själv, och hur du uppfattas av och påverkar andra. Det hjälper dig även att kommunicera på ett sätt, så du lättare kan nå samförstånd och undvika konflikter - vilket gör att fokus i gruppen kan vara på på det arbete som skall utföras, och inte på konflikter i gruppen. 

Kursen handlar inte på något sätt om att placera människor i olika fack, utan om att lära sig att vi alla är olika, med olika egenskaper och personligheter, vilket kräver en flexibilitet i ledarskapet och kommunikationen för att kunna hantera alla människors och situationers specifika behov.

Se introduktionen till webbkursen.

KÖP KURSEN

När du köper kursen får du tillgång till materialet i 90 dagar. När du genomfört kursen och klarat det avslutande testet skickar vi ditt diplom via e-post.

  • 1 995,00 kr

    Priset är inkl. 25% moms.

    KÖP

Läs fullständiga kursvillkor, köpevillkor och vår integritetspolicy HÄR.

KURSLEDARE

Johan Birath

Som tidigare VD och säljchef inom bland annat Media, TECH, E-Commerce och Kommunikation, erbjuder Johan en expertis i affärsdrivet ledarskap, förändringsledning och försäljning. Han har framgångsrikt arbetat i organisationer som Ticketmaster, Drama Queen Communication samt JCDecaux och lett dem genom utveckling- och förändring, digital transformation, ledarskaps- och organisationsutveckling samt förbättrat tillväxt och lönsamhet.

PROVA NÅGRA POULÄRA KURSAVSNITT FRÅN VÅRA ONLINEKURSER